中冶沈勘召开2026年党建工作会议暨党建工作月例会

2月26日，中冶沈勘召开党建工作会暨传达集团党建月例会精神专题会议。会议深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，传达学习集团公司党建工作月例会精神，专题研讨公司“M+1”党建工作模式，为推动公司高质量发展筑牢政治根基、凝聚思想共识。公司党委副书记、总经理杨俊岭主持会议并讲话，党委委员、党委副书记邹运来传达上级精神。

会议严格落实“第一议题”制度。杨俊岭带领与会人员专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的一系列重要论述，系统回顾了“六个重要力量”、“增强五力”、“三个重要作用”、“三个排头兵”以及“七个要”等核心要求。杨俊岭强调，要深刻领会习近平总书记重要指示批示的精神实质，持续健全并运用好“传达学习、贯彻落实、监督检查、总结报告、巩固深化”的“五步闭环”工作机制，确保党中央决策部署在公司不折不扣落实到位。

邹运来传达了集团公司党建工作月例会暨宣传思想文化工作会议精神。会议重点传达了集团公司的五方面工作要求：一要持续提高政治站位，增强做好宣传思想文化工作的自觉性；二要持续深化党的创新理论武装，把准企业发展的正确政治方向；三要持续加强和改进思想政治工作，汇聚团结奋斗合力；四要持续加大正面宣传引导，营造良好舆论环境；五要持续压实意识形态工作责任，坚决筑牢安全屏障。邹运来提出要结合公司实际，要求各单位迅速传达学习、全面对标对表、狠抓落地见效，并以“时时放心不下”的责任感，切实抓好当前安全生产、信访维稳、舆情管控等重点工作。

会上，杨俊岭聚焦党建工作与生产经营深度融合，创新性提出并系统阐述了“M+1”模块化组合式党建工作模式。他指出，“M”是必须扎实完成的各项党建基础工作，是守底线、固根本的标准化体系；“+1”则是结合公司实际打造的一项特色化、创新性核心工作或品牌。他强调，要在夯实“M”项基础的前提下，精准做好“1”的文章，并明确了四个重点落地方向：一是安全化“1”，以党建引领安全队伍建设；二是法规化“1”，以党建引领合规体系建设；三是科技化“1”，以党建引领创新能力提升；四是管理化“1”，以党建引领管理服务转型。杨俊岭号召各级党组织和广大党员干部积极实践，将“M+1”打造成为引领公司发展的鲜明旗帜和强大引擎。

会议要求，公司全体党员干部要切实提高政治站位，深刻认识抓好党建和落实中央精神的重大意义；要健全工作机制，以“五步闭环”提升工作质效；要推动守正创新，扎实筑牢党建基础，大胆探索特色品牌，以高质量党建开创公司高质量发展新局面。

公司领导班子成员、非班子高管、各职能部门、子公司及生产部门负责人等参加以上会议。