中冶沈勘召开10月党建工作例会

　　10月30日，中冶沈勘召开10月党建工作例会，深入学习贯彻习近平总书记在党的二十届四中全会上的重要讲话和全会精神，传达集团公司、中国中冶党建月例会工作安排部署，听取公司“十五五”规划纲要（草案）以及传达上级单位对亏损企业治理工作要求，并对工资总额与薪酬工作进行宣贯。公司党委副书记、总经理杨俊岭主持会议并讲话。

　　杨俊岭就压实党建工作责任，进一步提升党建工作标准化、规范化水平，抓好后续党建工作，以高质量党建护航高质量发展提出要求：

　　一是坚持常学常新，筑牢思想根基。要坚决避免“学用脱节”的形式主义，真正让党的创新理论成为破解工作难题、推动发展的“金钥匙”，让“两个一以贯之”从原则要求转化为完善公司治理、促进改革发展的实践成效。

　　二是抓好项目党建，激活红色动能。各级党组织必须拿出实招硬招，要严格落实“同部署、同推进、同考核”要求，把党建工作全方位嵌入项目管理各环节。要聚焦生产经营中心任务，针对项目建设中的工期节点、质量控制、成本管理等重点，以及技术攻关、安全生产、风险防控等难点，让党员在关键岗位站出来、在紧急任务冲上去。让党组织真正成为项目一线的“战斗堡垒”，让党员成为攻坚克难的“排头兵”，实现“党建强、项目兴”的双向促进、互促共赢。

　　三是抓好党建责任制落实，压实履职链条。把党建责任扛在肩上、抓在手上，推动责任落实从“书记抓”向“全员抓”延伸，从“抓部署”向“抓闭环”升级。本年度党建考核要进一步完善考核评价机制，让述职者“晒成绩、找差距”，通过考核“指挥棒”倒逼责任层层传递、工作件件落地，坚决杜绝“重形式、轻实效”的不良倾向。

　　四是提升党建活动价值，增强组织活力。要坚持以党员需求为导向、以群众期盼为目标，无论是主题党日还是志愿服务，都要避免“走过场”，多开展贴合业务实际、解决实际问题的活动，要突出活动的政治性与实践性，让党员群众在参与中增强归属感，在实践中强化责任感，不断提升党建工作的凝聚力和影响力。

　　中冶沈勘领导班子成员、非班子高管、职能及生产单位副职以上干部共计80余人参加会议。