中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会
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- 发布时间：2018-10-11
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【概要描述】10月11日，中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会，公司领导与2017-2018年新入职员工进行了亲切座谈，围绕青年职工关心的企业发展和党工团活动、技能培训与学术交流等方面问题进行了交流。 会议由人力资源部部长张书青主持。新入职员工在自我介绍过程中分享了入职后的感受，大家表示在工作、生活各方面都感受到了公司的关怀，充分体会到了公司健康向上、文明和谐的企业氛围。随后，新入职员工围绕各自关心的问
中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会
【概要描述】10月11日，中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会，公司领导与2017-2018年新入职员工进行了亲切座谈，围绕青年职工关心的企业发展和党工团活动、技能培训与学术交流等方面问题进行了交流。 会议由人力资源部部长张书青主持。新入职员工在自我介绍过程中分享了入职后的感受，大家表示在工作、生活各方面都感受到了公司的关怀，充分体会到了公司健康向上、文明和谐的企业氛围。随后，新入职员工围绕各自关心的问
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10月11日，中冶沈勘秦皇岛公司召开新入职员工座谈会，公司领导与2017-2018年新入职员工进行了亲切座谈，围绕青年职工关心的企业发展和党工团活动、技能培训与学术交流等方面问题进行了交流。
会议由人力资源部部长张书青主持。新入职员工在自我介绍过程中分享了入职后的感受，大家表示在工作、生活各方面都感受到了公司的关怀，充分体会到了公司健康向上、文明和谐的企业氛围。随后，新入职员工围绕各自关心的问题提出了意见和建议，希望今后在实现个人成长的同时为公司发展做出贡献。
党委书记孙岭在讲话中与大家分享了个人的成长经历，鼓励大家要在今后的工作中不断学习提高自己，完成好由学生向员工的转变。希望大家作为新时代的青春力量，要树立正确的人生观、价值观，积极向党组织靠拢，既要志存高远更要脚踏实地，在工作岗位中实现自我价值。
总经理赵广山在随后的讲话中表示希望大家尽快融入公司文化，尽快熟悉企业的各项规章制度，加强执行力。要不断加强专业知识学习，能立足岗位学技能，增强创新能力，希望大家勇于实践、注重过程、注重创新，担当起时代赋予的责任，为企业发展做出更大贡献。
董事长郎俊彪在总结讲话中指出，“学须静也，才须学也，非学无以广才，非志无以成学。”建议大家工作之后要一如既往保持积极、谦虚的学习态度，报之以恒心，不断丰富学习内容，提升学习能力。要求大家在今后的工作和生活中常怀感恩之心、在保持独立个性的同时做到饮水思源，宽善待人；常怀敬畏之心，做到识大体，懂大局，存戒惧、守底线，营造风清气正的公司氛围。希望大家秉持初心，不急躁，不懈怠，不畏难、不彷徨，脚踏实地，勇往直前，永葆青春活力和热情，积极投身到公司发展进程中。最后，郎俊彪希望大家能始终保持成熟和理性的心态，真正做到个人与公司共成长、同发展，共同迎接中冶沈勘秦皇岛公司更加美好的明天。
中冶沈勘秦皇岛公司充分重视青年员工培养，从9月12日开始，进行了为期一周的新员工入职培训活动，此次座谈会的召开对了解新员工思想、生活和工作情况、增进公司领导和员工间的交流、推动公司人才建设起到了积极作用。
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