11月5日下午，中冶集团召开根治欠薪欠款专项工作视频会议，会议传达了国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室《关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知》精神，通报了今年以来工程项目中欠薪欠款工作情况，并对11月8日至2022年春节前在全集团开展根治欠薪欠款冬季专项行动进行了安排部署。中冶集团暨中国中冶党委副书记、中国中冶总裁张孟星出席会议并作重要讲话，中冶集团暨中国中冶党委常委、中国中冶副总裁白小虎主持会议。

　　张孟星总裁指出，根治欠薪欠款工作，不仅是一项重要的民生工作，更是党中央赋予的一项重大政治任务。中冶集团要坚决把总书记重要指示批示精神落到实处，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终绷紧根治欠薪欠款这根弦，不断提升履职尽责能力，健全完善长效工作机制，细化工作措施，严防欠薪讨薪事件，维护农民工和中小民营企业的合法权益和社会稳定。并就当前时期做好根治欠薪欠款工作提出四点要求：

　　一要提高政治站位，切实增强做好根治欠薪欠款专项工作的责任感使命感紧迫感。各级子公司要迅速学习传达贯彻习近平总书记关于根治拖欠农民工工资工作重要指示批示精神，贯彻落实国务院开展根治欠薪冬季专项行动和中冶集团根治欠薪欠款专项工作视频会议精神，结合集团根治欠薪欠款冬季专项行动，严格执行用工实名制管理，加强分包管理，坚决杜绝包而不管，从准入选择到履约考核，强化项目过程的管控，要铁腕压降“两金”，这是解决包括拖欠、上访等问题最有效，从源头治理的手段。

　　二要构建长效机制，切实抓好根治欠薪欠款专项工作的风险防控。各级子公司要把根治欠薪欠款专项工作落到实处，认真组织学习宣贯国务院《保障农民工工资支付条例》、《保障中小企业款项支付条例》，根治欠薪欠款工作长效机制建设、应急突发事件处置等还有大量工作要做，还有不少欠薪欠款的隐患和风险点，必须时刻保持忧患意识，把功夫下在平时，及早做、常态做，对可能存在的隐患风险，要采取超常规措施，出实招、出硬招、出狠招，切实把工作抓实抓紧抓好。

　　三要强化责任担当，扎实推动根治欠薪欠款专项工作再上新台阶。各级子公司及所属项目部要依据各自职责，做到“谁用工谁治理，谁主管谁负责”，坚持“法人管项目”和“总包负总责”的原则，切实担负起管理主体责任，把责任接得住、落得好，要逐级建立拖欠农民工工资和中小民营企业工程款、材料款、设备款维权渠道，同时要主动接受政府监督，及时回应社会关切，防止发生舆情事件，要完善工作预案，明确处置措施和责任分工，对发现的潜在欠薪隐患要第一时间报告、第一时间调查、第一时间处理，守住“零拖欠”底线。

　　四要突出考核引领，形成管理闭环。中冶集团及各级子公司要进一步加强组织领导，健全目标责任体系，坚持欠薪欠款零容忍、硬考核，将根治欠薪欠款工作纳入企业考核体系和监督内容，纵向横向压实责任，形成工作合力，对责任不落实、组织工作不到位、“以包代管”引发重大欠薪问题的，要依法依规严肃问责。

　　最后，张孟星总裁还就抓好年底安全生产工作、疫情防控常态化管理提出明确要求。

　　中冶集团办公室、计划财务部、资金部、人力资源部、法律与合约管理部、工程建设管理部部门负责人和各子（分）公司主要负责人、分管领导、职能部门等，共近300人参加会议。